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人才招聘
能力和业绩是衡量人才的主要指标，破除学历、职称、资历、身份等旧的衡量标准，按照新经济、新观念创造新形势下的新人才。树立一种能胜任岗位做出业绩的人都是人才的观念，不拘一格选人才。
　　人才理念：
　　以人为本 以优为准 人尽其才 才尽其用
　　人才标准：
　　以德为先 务实为本 团结协作 基础扎实 认同文化 潜力无限

为了拓展公司业务，壮大公司团队， 现特招聘以下岗位：
前台兼行政文员：
工作性质
全职
工作年限
二年以上
人数：
2人
薪资待遇
面议
学历要求
中专
工作地点
罗湖区
年龄：
22-28
结束日期
2012.04.07
职位要求
个人素质强，形象大方、端庄，穿着时尚，有良好的审美素养，身高158cm以上，熟练电脑，会电脑办公化软件，打字速度在50字/分钟以上，有服装销售工作经验者优先。
 
服装设计经理（主管）：
工作性质
全职
工作年限
三年以上
人数
2人
薪资待遇
面议
学历要求
大专
工作地点
罗湖区
年龄
22-30
结束日期
2012.04.07
职位要求
1）熟悉制服设计、服装工艺流程，精通面料、辅料的运用及工艺掌握等服装原材料的丰富认识；
2）具有丰富的实践积累及品牌运作经验；
3）具有独特的创作能力及时尚触觉及潮流意识；
4）设计思维敏捷、表达能力清晰，对服装色彩搭配有较强的感觉；
5）对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作PhotoShop、corelDRAW、CAD等服装设计软件。
6）较强的分析、规划、解决问题能力、思路清晰、考虑问题全面；
7）高度的责任心，优秀的团队管理、组织协调能力；
8）大专以上学历，服装设计类毕业；
9）个人素质强，形象大方、端庄，穿着时尚，有良好的审美素养；
符合以上条件者可直接到公司面试或电话咨询。
 


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